更多处于黄金工作年龄的男性既不工作也不寻找工作——原因如下

Sat, 21 Sep 2024 10:02:01 GMT

男性劳动力正持续流失,尤其是25至54岁这一黄金工作年龄段的男性。据美国劳工统计局数据,2024年8月,这一年龄段男性的失业率为3.4%,主要涵盖了那些失业并正在寻找工作的人。然而,与1954年仅2.5%的比例相比,如今约有10.5%的黄金年龄段男性,即全国约680万男性,既不工作也不寻找工作。美国企业研究所的政治经济学家尼古拉斯·埃伯施塔特表示:“所谓黄金年龄男性劳动力参与率的长期下降,对我们的社会、经济,乃至政治体系都是巨大的担忧。”

教育程度是预测黄金年龄段男性是否脱离劳动力市场的重要因素。乔治城大学教育与劳动力中心主任杰夫·斯特罗尔指出:“影响最大的是那些未接受高等教育的群体,他们进入并留在劳动力市场的能力受到了显著影响。”皮尤研究中心的一项研究发现,未接受高等教育的男性比受过高等教育的男性更倾向于离开劳动力市场。同时,过去十年中,年轻男性进入大学的比例也在减少。布鲁金斯学会经济研究高级研究员卡罗尔·格雷厄姆表示:“过去,他们高中毕业后就能找到稳定的好工作。但自那时起,由于技术驱动增长及一定程度上来自中国的竞争,许多制造企业和它们所在的一度繁荣的小镇变成了空城。”请观看上方视频,了解男性为何越来越多地离开劳动力市场。

原文链接:https://www.cnbc.com/2024/09/21/why-more-men-are-dropping-out-of-the-workforce.html