由 jpichiban Sat, 05 Oct 2024 13:10:54 GMT
18岁的安吉拉·拉米雷斯-里奥哈斯就读于里弗维尤高中建筑学院。图片由里弗维尤高中提供。对于18岁的安吉拉·拉米雷斯-里奥哈斯来说，上大学一直是备选方案。她的祖父从事建筑工作，这激励了拉米雷斯-里奥哈斯追随他的脚步。“我曾和他一起去工作，”她说，“他负责房屋框架搭建，我非常喜欢和他在一起，因为我非常尊敬他。他非常聪明，对动手工作了解很多。”
拉米雷斯-里奥哈斯是佛罗里达州里弗维尤市里弗维尤高中的高三学生，她报名参加了学校新开设的职业建筑课程。她说，这种职业培训特别吸引她。“我想要一些能快速帮助我进步的东西，”她说。尽管如此，高等教育并未完全被排除在外。“大学对我来说是第二选择。”
现在观看视频：1:28 / 01:28 是上大学还是直接进入职场更好？
公平与机会：青少年对熟练工种的兴趣正在上升。三年前，里弗维尤高中开设了建筑学院，旨在帮助像拉米雷斯-里奥哈斯这样的学生毕业后走上高薪工作之路，通常无需四年制学位。
里弗维尤高中的校长艾琳·霍格说：“这不是‘最后机会大学’。如果我们有高度积极的学生，他们想学习技能，想从事这个行业，那么他们就能留在我们的社区，做他们热爱的工作。”她表示，由于工作坊一次只能容纳20名学生，每年只开设三门课程，现在已经有等候名单。每年春季报名的120名学生中，只有60人最终获得名额。
霍格提到建筑贸易教师杰夫·拉赫登佩拉时说：“我可以把杰夫的教室填满两次。”
更多个人理财资讯：青少年对大学的信心正在丧失。这些是十大最高薪大学专业。一些大学的标价现在已接近每年10万美元。
拉赫登佩拉说：“这不仅仅是钉钉子和两块四英尺的木板。”学生们可以获得木工、管道和电气工作的认证，并继续追求各种专业，包括建筑管理、行政、物流和运输、市场营销和图形设计或人力资源。“建筑行业不仅仅是体力活，还有涵盖整个行业的其他部分。”
建筑工人短缺推高薪资。除了为学生提供比四年制大学成本更低的职业路径外，里弗维尤建筑学院的创建还旨在帮助解决当地劳动力短缺问题，这与全国情况相似。学院部分资金来自佛罗里达州莱克伍德牧场私人建筑商尼尔社区捐赠的5万美元。
尼尔社区事务协调员凯蒂·奥尔德曼说：“我们县现在有很多发展。”美国需要建筑工人。根据美国建筑商和承包商协会开发的一个模型，今年建筑行业需要比正常招聘速度多吸引超过50万名工人，以满足劳动力需求。目前，该行业的失业率为3.2%，远低于全国平均水平的4.2%。
由于经验丰富的工人逐渐退休，熟练工种的短缺不仅增加了就业机会，还提高了薪资。事实上，新建筑工人的收入高于专业服务领域的新员工，根据薪资服务提供商ADP的数据。去年年底，建筑行业新员工的薪资中位数为48,089美元，同比增长5.1%。专业服务领域新员工的薪资中位数则低了近1万美元，为39,520美元，同比增长仅2.7%。
认证财务规划师、oXYGen Fi的CEO兼创始人泰德·詹金说：“这只是供需法则。” 亚特兰大金融公司oXYGen Financial的首席执行官兼创始人泰德·詹金表示，Z世代正逐渐成为所谓的“工具带一代”。根据青少年成就组织和公民银行的一份报告，大约一半（49%）的高中生现在认为，高中文凭、职业培训、两年制学位或其他类型的进修课程是他们预期职业路径所需的最高教育水平。更有甚者——56%——认为现实世界和在职经验比获得更高教育学位更有益。该调查于7月对13至18岁的1000名青少年进行了问卷调查。
詹金同时也是CNBC财务顾问委员会的成员，他表示，大学可负担性危机和替代职业路径的兴起共同推动了Z世代向“工具带一代”的转变。“有一种侮辱性的假设认为四年制大学是黄金标准——它不是，”詹金说。根据全国学生交流中心的数据显示，从2022年到2023年，职业培训项目的入学人数激增了16%。詹金表示，许多这些年轻人正从这些职业培训工作现在提供的稳定职业路径和高收入潜力中受益。“白领工作与优质蓝领工作之间的差距不再那么大了，”詹金说，“这个差距正在缩小。”
原文链接：https://www.cnbc.com/2024/10/05/students-going-into-skilled-trades-are-finding-secure-jobs-good-pay.html