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BA关注您喜爱的股票创建免费账户2024年10月23日,美国华盛顿州伦顿市,波音公司生产设施入口附近,国际机械师与航空工人协会第751区波音员工在新的合同提案投票日当天聚集在纠察线上,当时正值持续罢工期间。David Ryder | 路透社波音公司及其机械师工会已就一项新的谈判提案达成一致,该提案旨在提高工人薪酬,并有望结束一场已持续近七周的罢工,新提案将于周一进行投票。波音公司超过32,000名机械师,主要集中在西雅图地区,于9月13日拒绝了一份临时协议后开始罢工。本月早些时候,他们再次否决了另一项提案,延长了罢工时间。周四,工会表示,新提案包括四年内总体工资增长38%,高于此前35%的提议。CEO凯利·奥特伯格在上周首次作为新任首席执行官参加的财报电话会议上表示,自8月上任以来,公司一直在“拼命寻找一个既能满足公司需求又能满足员工需求的解决方案”。几小时后,工人们否决了一项谈判提案。随着西雅图地区生活成本的飙升——尤其是微软和亚马逊等科技巨头加大了招聘力度——工人们一再要求提高薪酬。此次罢工进一步推迟了波音领导层稳定这家航空巨头的计划,该公司正因生产缺陷和安全问题的余波而挣扎,最近一次是今年年初波音737 Max 9飞机在空中发生舱门脱落事件。波音在上个季度亏损超过60亿美元,并警告称,将持续烧钱至2025年。预计波音罢工将对周五的美国就业报告造成打击。这是突发新闻,请刷新页面获取更新。阅读更多CNBC航空公司新闻联合航空提高常旅客身份获取难度波音机械师否决新劳动合同,延长逾五周罢工新任波音CEO着眼于“更精简”未来,季度亏损超60亿美元额外腿部空间、指定座位、夜间航班:西南航空未来计划内幕
原文链接:https://www.cnbc.com/2024/10/31/boeing-union-reach-sweetened-contract-offer-in-bid-to-end-strike.html