由 jpichiban Wed, 06 Nov 2024 02:43:40 GMT
谷歌（Google）一直在监控和删除员工内部与选举相关的对话，CNBC获悉。在美国大选前的周二，谷歌高管警告员工，将政治观点和声明远离一个名为Memegen的热门内部讨论论坛，根据CNBC查看的通信内容。尽管有警告，员工们仍在周二继续发布与选举相关的表情包，并批评公司的政策。最新的领导层指导意见显示，公司正在采取扩大行动，以缓和内部政治讨论。谷歌CEO桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai）周一发送了一份备忘录，提醒员工人们转向公司的服务是为了“高质量和可靠的信息”。这包括通过公司的Google搜索、Google新闻和YouTube服务。“无论选民信任谁，让我们记住我们在工作中扮演的角色，通过我们构建的产品以及作为一家企业：成为每个人，无论背景和信仰，都信任的信息来源，”皮查伊写道。“我们必须保持这一点。”作为美国最重要的科技领袖之一，皮查伊本人最近也被卷入了更广泛的政治讨论中。共和党候选人唐纳德·特朗普声称最近几周与皮查伊进行了多次电话交谈。自2019年以来，谷歌一直在打击内部对话，当时公司引入了一项政策，禁止员工发表“侮辱、贬低或羞辱”同事的言论。该规则还劝阻员工参与“关于政治或最新新闻故事的激烈辩论”。这一政策标志着公司文化的重大转变。一些员工反对这些限制，称其过于宽泛，2020年，公司表示正在扩大其内部内容审核实践，要求员工更积极地审核内部讨论，CNBC当时发现。自2021年以来，谷歌一直在处理关于Project Nimbus的内部异议，这是一个与亚马逊共同签订的12亿美元合同，为以色列政府和军方提供云计算和AI服务。今年三月，谷歌短暂关闭了一个内部留言板，此前员工发布了关于公司Nimbus合同的内容。在2019年的和解中，美国国家劳工委员会命令谷歌在其总部张贴员工权利清单，其中包括讨论工作条件的权利。此前，一名前谷歌员工提出投诉，指控公司限制言论自由并因表达保守观点而解雇他，谷歌对此予以否认。公司拒绝置评。禁止政治讨论谷歌在9月份宣布了Memegen指南的更多更新，其中包括扩大论坛对政治讨论的限制，根据CNBC查看的内部文件。公司还表示，如果员工三次违反政策，将被禁止使用该平台，谷歌表示还将使用人工智能技术更好地检测违规内容。“Memegen将不再允许发布个人政治观点，包括国家政策/事件、地缘政治内容（例如，国际关系、军事冲突、经济行动、领土争端以及其他与谷歌无关的国际事务），或分享相关新闻，无论是否带有评论，”一份文件称。政治辩论推动了“绝大多数”内容移除，扩展政策的一份文件称。“Memegen不是一个发表个人政治观点或声明的地方，”谷歌最近在Memegen顶部添加的一条黄色横幅写道，根据CNBC查看的图片。一位员工写道，谷歌的内部社区管理团队（ICMT）撤下了他们的表情包，他们认为这并不违规。CNBC查看的许多表情包都包含了支持或反对特定政治候选人的信息。 例如向同事发送“支持”和“鼓励”。其他人则调侃公司扩展的政策和ICMT。“这张表情包是政治声明，请立即向ICMT报告，”一张表情包写道。另一张写着：“将选举日设为假日，让ICMT休息一下。”还有一张表情包只在一个黑色虚空上叠加了“aaaaaaaa”。
以下是谷歌CEO桑达尔·皮查伊给员工的完整备忘录：
嗨，谷歌人，
明天是美国的大选日，许多美国人将前往投票站，从学校董事会到法官，再到国会和总统，投下他们的选票。
谷歌和YouTube的团队一直在努力确保我们的平台为选民提供高质量和可靠的信息，正如我们在全球众多其他选举中所做的那样——事实上，今年有数十个国家举行了重大且竞争激烈的选举，从法国到印度，再到英国、墨西哥等，超过十亿人参与了2024年的投票。
我们应该为我们的工作感到自豪，也为我们的团队在确保竞选安全、提供准确投票地点和方式信息以及为竞选提供数字广告解决方案方面的努力感到自豪。感谢在竞选季节和计票期间全天候致力于这些工作的每一个人。
与其他选举一样，结果将成为全球客厅和其他地方的热门话题。当然，结果也将产生重要影响。无论选民们信任谁，让我们记住我们在工作中扮演的角色，通过我们构建的产品以及作为一个企业：成为每个人，无论背景和信仰，都信任的信息来源。我们必须保持这一点。本着这种精神，重要的是每个人继续遵守我们的社区指南和个人政治活动政策。
除了选举日，我们组织世界信息并使其普遍可访问和有用的工作将继续进行。Al给了我们一个深刻的机会，以推进这一使命，构建伟大的产品与合作伙伴关系，推动创新，并对国家和地方经济做出重大贡献。当我们的公司专注于这一点时，它处于最佳状态。
谢谢，
桑达尔
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原文链接：https://www.cnbc.com/2024/11/05/google-curbs-politics-discussion-among-employees-on-us-election-day.html