由 jpichiban Tue, 26 Nov 2024 02:57:36 GMT
沃尔玛周一证实，将终止部分多元化举措，从其网站上移除部分LGBTQ相关商品，并逐步结束一个为少数族裔项目提供资金的非营利组织。作为美国最大的雇主，拥有约160万名美国员工的沃尔玛，在保守派活动家的压力下，加入了越来越多从多元化、公平和包容性努力中退缩的公司行列。一些公司还将变化归因于去年美国最高法院废除大学平权行动计划的裁决。
这些公司包括Tractor Supply，该公司在6月表示将取消DEI职位并停止赞助Pride节。Lowe’s、福特和Molson Coors也在最近几个月缩减了部分公平和包容性政策。其他如安海斯-布希旗下的Bud Light和Target，因专注于LGBTQ社区的营销活动或商品而面临强烈反弹和销售额下滑。
沃尔玛在声明中表示，愿意与代表全美的员工和顾客一起改变。声明称：“我们一直在努力，知道并不完美，但每个决定都源于希望促进归属感，为所有员工、顾客和供应商打开机会之门，成为每个人的沃尔玛。”
沃尔玛将不再允许第三方卖家在其网站上销售某些LGBTQ主题商品，包括面向跨性别青年的胸带等商品，公司发言人Molly Blakeman表示。她还表示，沃尔玛最近决定停止与追踪公司LGBTQ政策的非营利组织Human Rights Campaign或其他类似组织共享数据。此外，这家大型零售商正在逐步结束2020年乔治·弗洛伊德之死引发全国抗议后成立的非营利组织“种族公平中心”。当时，沃尔玛及其基金会承诺在五年内投入1亿美元，以对抗系统性种族主义并创建该中心。
过去一年，沃尔玛逐步取消了供应商多元化计划，该计划曾为某些群体如女性和少数族裔提供优惠融资，这是在最高法院废除平权行动后的举措。沃尔玛还逐渐不再在公司文件、员工头衔和员工资源组中使用“多元化、公平和包容性”或DEI这一术语。例如，其前首席多元化官职位现称为首席归属官。然而，沃尔玛将继续为Pride游行等活动提供资助，但会有更多资金使用指南，Blakeman表示。
一些近期变化是在保守派活动家Robby Starbuck的压力下发生的，他威胁要对沃尔玛进行消费者抵制。Starbuck是一位公开反对DEI的人士，曾在Tractor Supply施压，他在X上发帖称赞沃尔玛的改变是“我们在结束美国企业觉醒文化运动中迄今为止的最大胜利”。Blakeman表示，沃尔玛在过去一周与Starbuck进行了对话，并且已经在进行一些DEI相关的改变。沃尔玛的DEI变化首先由彭博新闻报道。
原文链接：https://www.cnbc.com/2024/11/26/walmart-pulls-back-on-dei-efforts-removes-some-lbgtq-merchandise-.html