由 jpichiban Thu, 28 Nov 2024 17:04:45 GMT
新德里，印度 – 2024年11月5日：人群涌向安纳德维哈尔火车站，准备登车。（图片来源：桑奇特·赫纳/印度斯坦时报通过盖蒂图片社）
印度斯坦时报 | 印度斯坦时报 | 盖蒂图片社
这份报告来自本周的CNBC“深入印度”通讯，为您带来关于这一新兴强国及其背后大企业迅猛崛起的及时、深入的新闻与市场评论。喜欢您所看到的吗？您可以在此订阅。
大事件
四年前，凯沙夫·拉杰从泰米尔纳德邦著名的SRM科学与技术学院毕业，获得计算机科学学位。他取得了不错的成绩，并在印度和印度尼西亚的初创企业中积累了实习经验，以提高获得工作的机会。拉杰的希望是在政府办公室或跨国公司的数据部门找到一份工作。
“我的父母为我的学位贷款了190万印度卢比（约合22,491美元），所以我努力学习并实习，希望能快速找到一份高薪工作，”这位27岁的年轻人告诉CNBC的“深入印度”节目。
经过多次入学考试和面试后，拉杰仍未找到一份高薪工作。出于绝望，他接受了一份在全球能力中心担任客户服务主管的工作，为亚马逊的购物者提供服务。他现在每月收入22,000印度卢比，仅够支付家庭开支和偿还学生贷款。
“我母亲是诊所助理，父亲是自动车司机。他们收入不多，所以我需要赚足够的钱来支付账单。如果我继续在印度工作，我无法维持生活——竞争激烈，很难找到高薪工作，”他说。
拉杰正在寻找印度以外的工作，并表示他“愿意去任何地方做任何事情”。
他是数十万受过教育的印度人之一，他们希望在南亚强国之外找到工作，以期获得更高的薪酬、更好的职业发展和更高的生活水平。就业门户网站foundit的数据显示，今年在其平台上发布的国际职位列表数量增加了11.4%，这些职位由寻求印度人才的顾问和公司发布。与此同时，印度平台用户的申请数量激增了59.4%。
这一趋势是在“印度公司在关键领域采取谨慎招聘策略，导致过去一年国内机会暂时减少”之后出现的，foundit的首席产品和技术官阿努拉格·辛哈告诉CNBC的“深入印度”节目。
“这种放缓导致海外工作申请增加，因为专业人士在国际市场上寻求稳定和增长，”他说，并补充说加拿大、澳大利亚和阿拉伯联合酋长国是印度人寻求机会的热门目的地。
除了就业市场疲软外，辛哈指出，印度人一直在寻求与全球公司合作的机会——无论是通过搬迁还是远程工作——以“获得全球曝光、使用先进技术以及获得更高的收入潜力”。
值得注意的是，申请初级或中层管理职位的候选人——拥有0到10年经验——的申请数量较高，可能是因为这些求职者更年轻、更有抱负，并且更能适应不同的工作环境。
在行业动向方面，辛哈观察到，专业角色，特别是科技、生命科学和工程等STEM行业的职位，申请人数较多。
“专业人士在全球范围内仍然非常抢手。他们的专业知识、适应能力和成本竞争力使他们成为雇主在软件开发、云计算、数据科学和医学研究等领域寻求人才的宝贵资产，”他说。
一个长期问题
印度的“人才流失”并非该国独有。在教育和有抱负的千禧一代不断增长的新兴或发展中市场，这是一个长期存在的问题。
在印度，这一现象可以追溯到21世纪初，当时来自医学和工程领域的专业人士开始移民。 环顾四周，寻找机会的印度人，尤其是那些在美国寻求机会的人，他们的境况已经发生了变化。发展经济学家贾亚蒂·戈什表示，”印度在过去十多年里，各个技能层次的劳动力都在流失”。在接受CNBC的”印度内幕”采访时，戈什——曾任印度贾瓦哈拉尔·尼赫鲁大学教授，现任职于马萨诸塞大学阿默斯特分校——指出，”印度确实存在就业危机”。”我们有一代年轻人，他们有抱负，希望过上比父母更好的生活。他们接受了高等教育。他们的家庭卖掉了土地或资产，以便他们能够学习，但现在他们找不到工作。”戈什说：”印度的就业危机源于国家每年5-7%的GDP增长，但就业岗位数量并未同步增加。”她补充说，最近数据显示的就业增长并非来自真正的就业创造，而是来自自雇人士，包括经营自己小企业或在家中企业提供无偿劳动的人。
她的评论发表之际，印度就业人口比例仅为52.8%，而劳动依赖比率为1.52，根据国际劳工组织（ILO）的数据。劳动依赖比率显示了依赖人口与总就业人口的比例。由于只有一半的适龄工作人口就业，印度在弥合劳动力机会与其经济发展轨迹之间的差距方面面临艰巨任务。
根据联合国的数据，印度拥有世界上最大的侨民，约有1800万人生活在出生国之外。戈什指出：”许多年轻人，包括一些最优秀的人才，试图离开国家，尽管失业人口众多，但仍留下了一些重要的技能缺口。”过去几十年离开印度的知名人才包括Alphabet首席执行官桑达尔·皮查伊、微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉和香奈儿的高级执行官莉娜·奈尔。
戈什表示，这一问题的背后是多方面的。一个关键问题是，就业并未被政府视为”主要政策目标”。她说：”印度的GDP增长率为6.7%，但其中大部分流向了最富有的10%人口。政府政策倾向于阿达尼、安巴尼和塔塔等大企业，而不是雇佣了约85-90%人口的中小企业。”这位经济学家还指出了公共就业的缺口，政府医院、学校和铁路”约有700万个职位空缺”。她表示，招聘更多的人将转化为更好的服务、充足的设施、更好的教育和医疗服务。”同时，你创造了更多就业机会，这会带来更高的需求，最终产生就业，并推动经济增长，而不仅仅是涓滴效应。”
随着大批印度人寻求海外就业，印度政府现在正采取外交部长苏布拉马尼亚姆·贾尚卡尔所称的”当代方式”来看待流动和迁移。他在今年早些时候在新加坡国立大学南亚研究所的系列讲座中表示：”划一条线——这是内部，那是外部，当人们去外部时我们失去了什么；我认为我们需要克服这一点。”
观察研究基金会（ORF）的高级研究员苏奈娜·库马尔告诉CNBC的”印度内幕”，这种视角的转变使得”人才流失”被视为”上世纪的术语”。她表示，这种流动现在被视为”全球劳动力整合和互联互通”的反映。印度劳动力的全球分散带来的其他好处还包括汇款增加带来的经济收益。世界银行的数据预测，印度的汇款将从去年的1230亿美元微增至今年的1240亿美元，明年将达到1290亿美元。 1290亿在2025年，得益于美国和欧洲更强劲的劳动力市场。印度劳动力的未来印度人的移民是否会促进或拖累该国经济，这是一个长期争论的话题。但对这个南亚国家来说，至关重要的是确保其人民具备胜任和推进工作的能力，无论是在国内还是国外，同时满足他们的社会和经济需求。在政策层面，ORF的库马尔建议印度为刚毕业的学生和已经在职的员工提供技能提升计划，以确保他们能够适应不断变化的商业需求和消费者需求。除此之外，她建议政府投资于城市规划和建设更好的基础设施，使城市更宜居，更具吸引力，让人们愿意定居下来。”印度的城市生活极具挑战性。无论是环境恶化、基础设施落后、污染还是交通堵塞，印度城市的生活水平总是让人感到压力。因此，在我们解决这些问题之前，我们的一些最优秀人才将离开，去寻求更好的生活。”库马尔补充道。与此同时，foundit的辛哈认为组织也有其作用。为了与国际公司竞争，他建议他们创造一个引人注目的价值主张，例如为候选人提供明确的职业路径和长期的领导力发展机会。这些改进措施解决了印度深层次的系统性问题，并将需要时间来执行。如果管理得当并执行良好，它们可以创造一个更好、更具竞争力的劳动力队伍——一个能为像拉吉这样的人提供机会的队伍。需要了解阿达尼集团的麻烦正在增加。惠誉评级已将其旗下几只债券列入负面评级观察名单，这意味着这些债券可能被降级。与阿达尼集团相关的交易和投资，如肯尼亚的一个机场协议，已被取消或暂停。”美国的起诉可能会在短期内限制该集团获得新融资的渠道，”Lucro Analytics的高级信贷分析师伦纳德·劳告诉CNBC。该集团否认所有不当行为。印度竞争委员会拒绝了苹果公司暂停反垄断调查的请求。印度反垄断监管机构（印度竞争委员会）得出结论，这家总部位于库比蒂诺的公司利用其在应用商店市场的主导地位，迫使应用开发者遵守有害条件。苹果公司请求暂停调查，因为该公司声称主要投诉人未遵守CCI的命令，销毁过去的调查报告。Reddit正在寻求扩大其在印度的市场。Reddit用户中只有一半是国际用户，低于其他美国平台的80%到90%。Reddit的首席运营官詹·王表示，印度拥有庞大的英语互联网用户群体，”增长非常迅速”，对公司来说是一个”巨大的机会”。该平台希望进入本地广告领域，例如印度品牌向印度用户投放广告。市场发生了什么？印度股市的下滑似乎将在本周结束。Nifty 50指数在过去五个交易日上涨了2.26%，使今年的总回报率略高于10%。自今年早些时候创下历史新高以来，该指数已下跌了8.6%。尽管上周五升至6.863%，但印度基准的10年期政府债券收益率在过去一周相对平稳，为6.805%。在CNBC TV本周的节目中，渣打银行的高级投资策略师叶福贤承认，由于美国当选总统唐纳德·特朗普计划实施的关税政策，全球各国将面临关税问题。然而，他认为印度将是”相对受益者”，不会受到这些政策的主要影响。随着印度经济增长预计将达到6%到7%，盈利增长在中等水平，印度股市的吸引力可能会持续。 是的，”没有理由不继续投资”该国市场，摩根士丹利亚洲区首席执行官兼全球股票联席主管高库尔·拉罗利亚表示。此外，针对阿达尼集团的指控很可能具有”特殊性”，”并非可以推及整个市场的普遍现象”，拉罗利亚补充道。下周将发生什么？多家首次公开募股（IPO）将开启认购，包括金融公司Nisus Finance Services和Suraksha Diagnostic。我们还将于周五获得国内生产总值（GDP）数据。11月29日：印度第三季度GDP、欧元区消费者价格指数（CPI）、美国金融市场在感恩节后提前收盘；12月2日：美国供应管理协会（ISM）制造业采购经理人指数（PMI）、中国财新制造业PMI；12月4日：印度11月汇丰综合PMI终值、经济合作与发展组织（OECD）经济展望。
原文链接：https://www.cnbc.com/2024/11/28/cnbcs-inside-india-newsletter-the-causes-and-costs-of-indias-brain-drain.html