由 jpichiban Tue, 07 Jan 2025 20:18:16 GMT
2025年1月7日，华盛顿特区创作的一幅照片插图展示了Meta首席执行官马克·扎克伯格的图像和Meta标志的图像。Drew Angerer | Afp | Getty Images
Meta员工周二在其内部论坛上批评了公司决定在当选总统唐纳德·特朗普就职典礼前两周终止第三方事实核查服务的决定。
公司员工在Meta新任全球事务主管乔尔·卡普兰（Joel Kaplan）在公司内部通讯工具Workplace上宣布内容政策变更后表达了他们的担忧。卡普兰曾在乔治·W·布什总统时期担任白宫副幕僚长。卡普兰在帖子中写道：“我们乐观地认为这些变化有助于我们回归对言论自由的基本承诺。”CNBC审查了该帖子。这一内容政策公告是在一系列似乎旨在安抚即将上任的政府的决定之后发布的。周一，Meta增加了新的董事会成员，包括特朗普的长期朋友、UFC首席执行官达纳·怀特（Dana White），公司上个月确认将向特朗普的就职典礼捐赠100万美元。
在最新的变化中，卡普兰宣布Meta将取消其事实核查计划，并转向像X的社区笔记（Community Notes）这样的用户生成系统。上周上任的卡普兰还表示，Meta将取消对某些话题的限制，并将执法重点放在非法和严重违规行为上，同时为用户提供“更个性化的政治内容方法”。
一名员工写道，他们对这一决定“极为担忧”，称Meta似乎在“向人们传递一个更大、更强的信息，即事实不再重要，并将其与言论自由的胜利混为一谈”。另一名员工评论说，“简单地免除我们至少尝试创建一个安全和尊重平台的职责，这是一个非常可悲的方向。”其他评论表达了对政策变更可能对移民、性别认同和性别等话题讨论产生影响的担忧，据一名员工称，这可能导致“种族主义和跨性别恐惧内容的涌入”。
另一名员工表示，他们担心“我们正在进入一个非常危险的领域，为错误信息的进一步传播铺平道路。”这些变化并未受到普遍批评，一些Meta员工对公司终止第三方事实核查的决定表示祝贺。一名员工写道，X的社区笔记功能“已被证明是更好地代表事实真相的方式”。另一名员工评论说，公司应该“提供早期最坏结果的说明”，这些结果促使了第三方事实核查计划的创建，以及新政策是否会防止同样类型的事件再次发生。
据CNBC报道，作为2023年大规模裁员的一部分，Meta还取消了一个内部事实核查项目。该项目本可以让美联社和路透社等第三方事实核查机构以及可信专家对标记的文章进行评论，以验证内容。尽管Meta周二宣布终止其事实核查计划，但公司此前已经在逐步撤回该计划。2024年9月，美联社的一位发言人告诉CNBC，该新闻机构“与Meta的事实核查协议已于2024年1月结束”。
2024年10月27日，美国纽约麦迪逊广场花园，终极格斗冠军赛（UFC）首席执行官达纳·怀特在共和党总统候选人、前美国总统唐纳德·特朗普的集会上发言时做手势。Andrew Kelly | 路透社
据CNBC审查的帖子，在周一宣布怀特加入董事会后，员工们还在Workplace上发布了批评、问题和笑话。自2001年以来一直领导UFC的怀特在2023年因TMZ发布的一段视频显示他在墨西哥的新年派对上扇了妻子一巴掌而陷入争议。 公司方面，怀特已公开道歉，其妻安妮·怀特也向TMZ发表声明，称此为孤立事件。Workplace上的评论者则戏谑道，绩效评估是否将融入综合格斗元素。除怀特外，意大利汽车控股公司Exor的CEO约翰·埃尔坎也获任Meta董事会成员。部分员工质疑汽车与娱乐界高管能为Meta带来何种价值，以及怀特的加入是否契合公司价值观。有帖子指出，新董事任命虽可能助力政治联盟，带来潜在价值，但也可能以非预期或不受欢迎的方式改变公司文化。
据CNBC查阅的内部应用帖子显示，Workplace上提及怀特个人历史的评论已被标记并从讨论中移除。一位自称隶属Meta内部社区关系团队的员工在Workplace上提醒大家遵守公司关于使用该平台的“社区参与期望”政策（CEE）。该员工称：“多条评论因社区举报待审。维护一个尊重的工作环境，让每个人都能发挥最佳水平至关重要。”并补充道，“侮辱、批评或挑衅同事及董事会成员的行为不符合CEE。”
对此，数名员工回应称，即便是表达尊重的批评性帖子也被删除，形同企业审查。一位员工表示，鉴于批评性评论被删，其欲借此表达对“女性及所有声音”的支持。
Meta对此不予置评。——CNBC的萨尔瓦多·罗德里格斯对本报道亦有贡献。
观看视频：Meta新增达纳·怀特、约翰·埃尔坎及查理·桑赫斯特进入董事会。立即观看视频0:4000:40Meta新增达纳·怀特、约翰·埃尔坎及查理·桑赫斯特进入董事会收盘钟声：加时赛
原文链接：https://www.cnbc.com/2025/01/07/meta-employees-criticize-companys-new-speech-policy-board-additions.html