由 jpichiban Tue, 14 Jan 2025 17:05:57 GMT
在这篇文章中，Meta首席执行官马克·扎克伯格于2024年9月25日在美国加州门洛帕克公司总部举行的Meta Connect年度活动上发表主题演讲。Manuel Orbegozo | 路透社
CNBC周二证实，Meta计划裁减约5%的员工，主要针对公司表现最差的员工。首席执行官马克·扎克伯格在公司内部Workplace论坛上发布的一份备忘录中告知员工，决定“更快地淘汰表现不佳的员工”。扎克伯格告诉员工，2025年将是“紧张的一年”。
公司在一名董事发布的另一条消息中明确指出，将“淘汰大约5%的表现最差员工”。根据公司最新的季度报告，Meta拥有超过72,000名员工。Meta表示，受裁员影响的员工将在2月10日前收到通知，并将获得与公司之前提供的裁员补偿一致的遣散费。此次裁员是Meta自2022年和2023年裁减21,000名员工（约占员工总数的四分之一）以来规模最大的一次。
彭博社首先报道了此次裁员，引用了一份内部备忘录。
此举是在Meta内部进行多项重大运营变革之后，旨在与当选总统唐纳德·特朗普建立更紧密的联系。
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上周，扎克伯格宣布Meta将终止其第三方事实核查项目，转而采用埃隆·马斯克的平台X上的“社区笔记”模式，由个人用户为帖子提供更多背景信息。
“最近的选举也感觉像是一个文化转折点，再次优先考虑言论自由，因此我们将回归本源，专注于减少错误、简化政策并恢复我们平台上的自由表达，”扎克伯格在视频公告中表示。
以下是CNBC获得的扎克伯格的内部备忘录：
Meta正在致力于构建一些世界上最重要的技术。人工智能、作为下一代计算平台的眼镜以及社交媒体的未来。这将是一个紧张的一年，我希望确保我们的团队拥有最优秀的人才。
我决定提高绩效管理的标准，并更快地淘汰表现不佳的员工。我们通常会在一年内淘汰不符合期望的员工，但现在我们将在这一周期内进行更广泛的基于绩效的裁员，并计划在2025年填补这些职位。如果我们对其未来表现持乐观态度，我们不会淘汰所有在上一个周期内未达到期望的员工，对于那些我们确实要裁减的员工，我们将提供与之前裁员一致的慷慨遣散费。我们将在校准前为经理提供更多指导。受影响的员工将在2月10日或之后收到通知，美国以外的员工将稍后收到通知。
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批评者抨击扎克伯格向MAGA靠拢
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原文链接：https://www.cnbc.com/2025/01/14/meta-targeting-lowest-performing-employees-in-latest-round-of-layoffs.html