由 jpichiban Thu, 23 Jan 2025 14:45:58 GMT
2025年1月20日，美国总统唐纳德·特朗普在华盛顿白宫椭圆形办公室签署文件，发布行政命令并为1月6日的被告赦免。卡洛斯·巴里亚 | 路透社
华盛顿——周三，联邦雇员收到电子邮件，警告他们如果不报告那些在多样性、公平、包容和可及性（DEIA）岗位上工作但可能未被政府主管注意到的同事，可能会面临后果。
“我们注意到政府中有些人试图通过使用编码或模糊的语言来掩盖这些项目，”发给政府雇员的电子邮件中写道，NBC新闻获得了这些邮件。
雇员们被指示，如果他们“知道自2024年11月5日以来任何合同描述或职位描述的变化，以掩盖合同与DEIA或类似意识形态之间的联系”，应通知人事管理办公室。
“及时报告这些信息不会产生任何不利后果，”电子邮件中说。“然而，未能在10天内报告这些信息可能会导致不利后果。”
截至周三晚上，多个机构和部门的员工都收到了内容相同的电子邮件。
白宫发言人没有立即回应有关“不利后果”的性质或如何执行该指令的问题。
我们正在寻求听取联邦政府工作人员的意见。如果您愿意与我们交谈，请发送电子邮件至tips@nbcuni.com或通过这些方式之一联系我们。
人事管理办公室周二发布了一份备忘录，指示各部门和机构的负责人在周三下午5点前将通知发送给员工。该办公室提供了一个模板电子邮件，多个负责人使用了该模板。目前尚不清楚是否有任何部门或机构负责人更改或删除了向其员工发送的DEI报告语言。
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特朗普政府还呼吁各机构负责人在周三工作日结束前将联邦雇员安排在DEI岗位上带薪休假。
特朗普周一在就职第一天签署了一项行政命令，关闭联邦政府中的DEI和可及性“命令、政策、项目、偏好和活动，无论它们以何种名义出现”。
“这些项目按种族分裂美国人，浪费纳税人的钱，并导致了可耻的歧视，”人事管理办公室为机构负责人分发给员工的模板信中说。
此举是特朗普已经采取的一系列反多样性努力中的最新一项。周一，他还签署了一项行政命令，称美国政策将“承认两种性别，男性和女性”。
本周，特朗普还撤销了一项旨在禁止联邦承包商和分包商歧视的行政命令。根据劳工部的摘要，这项已有数十年历史的命令要求“积极行动，并禁止联邦承包商基于种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同或国籍进行歧视”。
原文链接：https://www.cnbc.com/2025/01/23/federal-employees-are-told-to-name-colleagues-who-work-in-dei-roles-or-risk-adverse-consequences.html