由 jpichiban Fri, 24 Jan 2025 18:06:04 GMT
在这篇文章中，TGT关注你喜爱的股票创建免费账户2024年11月20日，顾客们离开位于德克萨斯州奥斯汀的一家Target商店。Brandon Bell | Getty Images
Target于周五宣布，将缩减其多样性、公平性和包容性（DEI）项目，其中包括旨在使员工队伍和商品更好地反映顾客多样性的部分计划。这家总部位于明尼阿波利斯的零售商在发给员工的备忘录中表示，将终止其为期三年的DEI目标，停止向外部关注多样性的组织如人权运动的企业平等指数报告，并结束一项专注于增加黑人及少数族裔企业产品的计划。
该备忘录于周五发送给员工，并由CNBC查阅。它由Target的首席社区影响与公平官Kiera Fernandez撰写。“多年的数据、洞察、倾听和学习塑造了我们战略的下一篇章，”她在备忘录中说道。“作为每天为数百万消费者服务的零售商，我们理解与时俱进的重要性，无论是现在还是未来——这一切都是为了推动Target的增长并共同取得成功。”
此举使这家总部位于明尼阿波利斯的折扣零售商加入了包括Tractor Supply、Facebook母公司Meta、沃尔玛和麦当劳在内的越来越多的公司行列，这些公司已放弃与DEI相关的承诺和目标。其中一些公司面临保守派活动人士的压力，或引用了最高法院禁止大学采取平权行动的裁决——该裁决可能并不强制要求企业在此问题上采取行动。
公司的这一决定也紧随前总统唐纳德·特朗普在其就职后几乎立即发布的行政命令，该命令终止了政府的DEI项目，并让负责这些计划的联邦官员休假。
许多公司的多样性承诺，包括Target的，可以追溯到多年前，并在2020年“黑人的命也是命”抗议和乔治·弗洛伊德谋杀案后得到加强。四年前，Target首席执行官Brian Cornell表示，这起发生在离Target总部不远的谋杀案让他感到切身之痛。他说，这激励他加强了Target的多样性和公平性努力。
“那可能是我的Target团队成员之一，”他当时说道，回忆起观看弗洛伊德最后呼吸的视频时的想法。此故事正在发展中，请持续关注更新。
原文链接：https://www.cnbc.com/2025/01/24/target-rolls-back-major-dei-initiatives.html