由 jpichiban Tue, 28 Jan 2025 15:01:05 GMT
星巴克于周二宣布了其领导层调整的新阶段，首席执行官布莱恩·尼科尔将引入两位曾在塔可贝尔（Taco Bell）任职的高管，同时划分关键领导角色。尼科尔在给员工的信中表示：“随着我们专注于‘回归星巴克’计划，我们需要为零售团队建立一个新的运营模式，明确所有权和责任，并为每个角色设定适当的范围。”
在加入星巴克之前，尼科尔曾在塔可贝尔担任首席执行官，并在Chipotle工作了六年。自9月加入星巴克以来，他已经挖角了一些前同事来帮助他改造这家咖啡巨头。例如，他在秋季任命了Chipotle和百胜餐饮集团的前员工特雷西·利伯曼为星巴克的全球首席品牌官。
星巴克组织架构的最新变动包括将北美总裁的职位一分为二；公司现任北美总裁萨拉·特里林将离职。特里林自2002年以来一直在星巴克工作。从2月开始，梅雷迪思·桑德兰将担任首席门店开发官。桑德兰目前是餐厅软件公司Empower Delivery的首席执行官。此前，她曾担任Kitchen United的首席运营官和塔可贝尔的首席开发官。
此外，迈克·格拉姆斯将于2月加入公司，担任北美首席门店官。根据他的LinkedIn资料，格拉姆斯在塔可贝尔工作了30多年，从餐厅总经理做起，逐步晋升为该连锁店的全球首席运营官。
桑德兰和格拉姆斯都将负责实施尼科尔的“回归星巴克”愿景。该战略包括将每单服务时间缩短至四分钟，使门店更加温馨舒适，并精简菜单。
星巴克首席供应官亚瑟·瓦尔迪兹也计划离职。他在塔吉特（Target）工作了七年后于2023年加入星巴克。尼科尔在信中表示，星巴克已经确定了接替人选，并将在未来几周内公布这一消息。
星巴克预计将在周二收盘后公布其财年第一季度收益。华尔街预计，随着美国和中国的消费者选择在其他地方获取咖啡因，该公司的同店销售额将连续第四个季度下降。
原文链接：https://www.cnbc.com/2025/01/28/starbucks-adds-two-former-taco-bell-executives-ahead-of-earnings.html