谷歌向硬件及平台团队提供“自愿”离职补偿计划

Fri, 31 Jan 2025 19:10:48 GMT

2017年10月4日,谷歌硬件高级副总裁里克·奥斯特洛在旧金山的产品发布会上发表讲话。图片来源:Stephen Lam | 路透社

在预期裁员之前,谷歌正为其“平台与设备”部门的员工提供买断方案。据CNBC查阅的内部文件显示,该部门拥有超过25,000名全职员工,负责Android、Chrome、ChromeOS、Google Photos、Google One、Pixel、Fitbit和Nest等项目。此次自愿离职计划适用于美国的全职员工,但尚不清楚该部门有多少全职员工在美国工作。

“这为直接向我汇报的P&D谷歌员工提供了自愿离职并获得遣散费的机会,”平台与设备高级副总裁里克·奥斯特洛在周四发给员工的备忘录中写道,CNBC看到了这份备忘录。

买断方案预示着谷歌在继续优先发展人工智能的同时,预计将进行裁员。去年10月,新任首席财务官阿纳特·阿什肯纳齐表示,随着谷歌在2025年扩大对AI基础设施的投资,削减成本将是她的首要任务之一。“任何组织都可以更进一步,我将寻找更多机会,”她在谈到成本削减时说道。

谷歌发言人向CNBC证实了买断计划,称这是在去年4月公司合并Android和Pixel部门之后推出的。“这个团队势头强劲,未来有许多重要工作要做,我们希望每个人都全身心投入我们的使命,专注于以速度和效率打造优秀产品,”发言人在一份声明中表示。

奥斯特洛表示,“自愿离职计划”可能适合那些难以满足工作要求、不适应部门混合工作环境或兴趣与部门使命和目标不一致的员工。他补充说,该计划是该部门“迈向更高效率和速度的正确一步”。

员工需在2月20日前报名参加离职计划。根据备忘录,自愿报名的员工将在3月25日得知是否被接受。

“先提供买断是我们所要求的”

根据CNBC看到的内部帖子,一些员工赞扬了谷歌提供买断方案而不是立即裁员的决定。

“P&D的邮件预示着裁员,这很糟糕,但先提供买断是我们所要求的,是正确的做法,里克为此值得称赞,”一名员工在内部帖子中写道,该帖子获得了数百个点赞。

CNBC周二报道称,员工本周在预期成本削减之前,正在内部传播一份题为“工作保障”的请愿书。他们的要求之一是公司在裁员前提供自愿买断方案。

上周,谷歌表示将从顶级虚拟现实头显制造商HTC Vive收购部分工程团队,以“加速头显和眼镜生态系统中Android XR平台的开发”。去年8月,谷歌为Android设备推出了新的AI功能,并直接将其安装在自家Pixel设备上,这一举措使其AI功能在苹果向iPhone用户推出Apple Intelligence AI套件之前就面向消费者。

尽管平台与设备部门并非像谷歌搜索广告业务那样的赚钱机器,但该部门第三季度收入增长至106.6亿美元,较去年同期的83.4亿美元增长了近28%。谷歌当季总收入为882.7亿美元。

与其他科技公司一样,如果美国总统唐纳德·特朗普的全面关税生效,谷歌将面临硬件成本上升的潜在风险。预计特朗普将在未来几天公布更多细节,说明将对来自中国、加拿大和墨西哥的进口产品征收哪些具体关税。

2024年1月,谷歌裁掉了硬件和核心工程团队的部分员工,以及Google Assistant语音助手部门的员工。 ice激活的软件产品。科技新闻网站9to5Google首次报道了该部门自愿离职计划的一些细节。观看:国家安全局的Gerstell表示,是否将TikTok保留在应用商店中取决于苹果和谷歌。立即观看视频3:4103:41国家安全局的Gerstell在《街头呐喊》节目中谈到,TikTok能否留在应用商店,全凭苹果和谷歌决定。

原文链接:https://www.cnbc.com/2025/01/31/google-offers-voluntary-buyouts-to-hardware-and-platform-teams.html