由 jpichiban Fri, 21 Feb 2025 14:23:43 GMT
在这篇文章中，关注你喜爱的股票，创建免费账户。2024年6月7日，加利福尼亚州旧金山一个阳光明媚的日子，花旗银行分行的外墙上清晰可见其标志。史密斯收藏/加多 | 档案照片 | 盖蒂图片社
花旗集团首席执行官在一份周四的备忘录中表示，由于美国企业界在唐纳德·特朗普总统领导下应对新的商业环境，该银行将不再要求在职位面试中必须有多样化的候选人名单。首席执行官简·弗雷泽表示，除非当地法律要求，否则银行将不再设定“理想化的代表性目标”。同时，银行还将把“多样性、公平性、包容性和人才管理”团队更名为“人才管理与参与”。
自上任以来，特朗普试图废除联邦政府和私营部门中的多样性、公平性和包容性（DEI）项目。作为回应，几家大公司正在缩减其多样性承诺。本月早些时候，高盛取消了一项实施了四年的政策，该政策要求只与至少有两名多元化董事会成员的上市公司合作。上周，摩根大通也表示，预计会因其某些DEI做法而面临批评。
华尔街长期以来一直面临多样性挑战。但在特朗普上任之前，一些大公司就已经面临来自保守团体的压力，要求缩减其DEI政策。弗雷泽写道：“值得注意的是，我们正处在一个快速变化的环境中。”她补充说，银行仍将鼓励“在招聘决策中包含多种观点的最佳实践”。
原文链接：https://www.cnbc.com/2025/02/21/citigroup-joins-corporate-retreat-from-diversity-initiatives.html