由 jpichiban Fri, 21 Feb 2025 00:05:46 GMT
Meta高管今年有望获得更多奖金。该公司周四在一份公司文件中表示，已批准”提高年度高管奖金计划的目标奖金百分比”。根据文件，Meta的指定高管在新计划下可以获得相当于基本工资200%的奖金，高于之前的75%。文件指出，更新后的奖金计划不适用于Meta首席执行官马克·扎克伯格。
Meta董事会的一个委员会在2月13日批准了这一变更，此前该委员会确定其高管的”目标总现金薪酬””处于或低于同行公司中担任类似职位高管的目标总现金薪酬的第15百分位”。文件称：”在此次增加之后，指定高管（首席执行官除外）的目标总现金薪酬大约处于同行目标现金薪酬的第50百分位。”
新的高管奖金计划获得批准的一周前，Meta开始裁减其总员工数的5%。该公司此前曾表示，这将影响其表现最差的员工。
据英国《金融时报》周四报道，Meta还将数千名员工的年度股票期权分配削减了约10%。报告指出，股票期权的减少可能因员工居住地及其在公司中的职位而异。
Meta股价在过去一年上涨了47%以上，周四收于694.84美元，突显了投资者对这家社交媒体公司在数字广告市场销售额增长及其人工智能投资最终可能产生巨大回报的热情。
该公司在1月份表示，其第四季度收入同比增长21%，达到483.9亿美元。
Meta没有回复置评请求。
原文链接：https://www.cnbc.com/2025/02/20/meta-approves-plan-for-bigger-executives-bonuses-following-5percent-layoffs.html