由 jpichiban Mon, 03 Mar 2025 21:35:25 GMT
美国德克萨斯州布朗斯维尔的社会保障管理局办公室。罗伯特·戴姆里奇摄影公司 | 科尔比斯历史档案 | 盖蒂图片社
社会保障管理局计划裁减7000名员工，作为特朗普政府削减联邦开支的一部分。该机构于周五确认了这一数字，这将使其总员工数从57000人降至50000人。此前有关社会保障管理局计划裁员50%的报道被该机构称为”不实”。尽管如此，裁减7000人的目标引发了人们对机构在员工数量已处于50年低点的情况下，继续为数千万美国老年人提供服务，特别是福利支付能力的担忧。
“这将延长他们处理索赔所需的时间，”在社会保障管理局工作了27年的律师助理分析师格雷格·森登说。”这将延长他们获得福利所需等待的时间，”森登补充道，他还协助美国政府雇员联合会在六个中部州监督社会保障员工。截至发稿时，白宫和社会保障管理局的官员均未对此发表评论。
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社会保障管理局周五表示，预计实现裁员目标所需的”大部分”人员减少将来自辞职、退休和自愿离职激励支付（VSIP）的提议。该机构表示，更多减少可能来自”可能包括撤销组织和职位的裁员行动”或重新分配到其他职位。联邦机构必须在3月13日前向人事管理办公室提交裁员计划以获得批准。
专家表示，裁员可能影响福利支付。前社会保障管理局局长马丁·奥马利上周告诉CNBC.com，福利支付的连续性可能首次面临风险。”最终，你会看到系统崩溃和福利中断，”奥马利说。”我相信在未来30到90天内你会看到这种情况。”其他专家表示，这些变化可能会影响福利，尽管具体影响尚待观察。
“我不清楚裁员是否更可能导致福利中断，还是增加不当支付，”乔治梅森大学梅卡图斯中心的高级研究策略师、前社会保障和医疗保险公共受托人查尔斯·布拉豪斯说。不当支付发生在机构因信息不准确而多付或少付福利时。
随着员工减少，社会保障管理局将不得不在确保所有索赔得到处理（可能导致更多不当支付）和避免这些错误（可能导致处理延迟）之间做出选择，布拉豪斯说。与退休福利相比，残疾福利可能需要更多机构员工的关注来处理初始索赔并持续验证受益人资格，因此可能更容易出错。
裁员对信托基金的影响可能最小。在特朗普政府领导下，社会保障管理局还计划将其地理覆盖范围从10个区域办公室合并为4个区域，该机构周五表示。最终，整体改革将产生多少节省尚待观察。
社会保障管理局的行政成本资金来自其信托基金，这些基金也用于支付福利。根据目前的预测，信托基金将在未来十年内耗尽，社会保障将… 美国企业研究所高级研究员、社会保障管理局前副局长安德鲁·比格斯说，社会保障管理局削减成本的举措可能只会”在极小程度上”帮助提高信托基金的偿付能力。他说，特朗普总统可能想要做的是重置政府支出和就业的基线。比格斯说：”我并不是不同意该机构可以提高效率的观点。我只是想知道，你是否可以先削减职位，然后再想办法提高效率。”
原文链接：https://www.cnbc.com/2025/03/03/social-security-plans-to-cut-about-7000-workers-that-may-affect-benefits.html