在日外国人数量达376万人，中国人最多

2025/03/17

在金属加工厂工作的技能实习生（神奈川县）

　　日本出入国在留管理厅3月14日发布的数据显示，在日本居留的外国人截至2024年底达到376.9万人，连续3年创新高。以就业为目的从东南亚和南亚来日本的动向正在扩大，正在以国家预测的2倍速度增加。

　　日本国立社会保障与人口问题研究所在2023年公布的未来人口推算中预测称，外国人每年将增加16.5万人左右，到2067年超过日本人口的1成。在日本的出生人数低于预期的情况下，按照目前的速度，“超过1成”的时间将大幅提前。日本有必要加快完善咨询窗口和日语培训机构。

　　截至2024年底，在日本居留的外国人比2023年底增加了35.8万人（10.5%）。最近3年的合计为100万人，相当于千叶市的人口（98.4万人）。

　　以就业为目的的在留资格增长明显。应对劳动力短缺的“特定技能”比上年增加36.5%、面向高级人才的“高级专门职”增加19.8%、“技术、人文知识、国际业务”增加15.6%。

　　按国别来看，人数同比增加最多的是越南，为6万9335人。第2位是尼泊尔，为5万6707人。中国大陆人增加了5万1448人。来自中国大陆的在日外国人数为87万3286人，人数最多。

　　此外，缅甸人同比增长55.5%，斯里兰卡人增长35.2%，印度尼西亚人增长34%，在日外国人的来源国呈现多样化。

　　也有观点认为，由于日元贬值，在日本的收入换算成外币出现缩水，外国劳动者离开日本的现象将加剧。

　　赴日人数增加的原因在于，日本国内的劳动力短缺进一步加剧，依赖海外出身者的趋势正在增强。在日本，“有效招聘倍率”（显示每名求职者所对应的招聘岗位数量）较高的建筑、护理、制造一线等雇用外国人的动向正在加强。

　　管理岗位和一线领导岗位的外国人也在增加。以拥有高级技能的人为对象、在留期间不受限制的特定技能“2号”在2023年扩大了适用行业，截至2024年底，持有特定技能“2号”资格的在留者达到832人，超过上年的20倍。

　　也有人员输出国方面的原因。在亚洲新兴国家，升学率随着经济增长而上升，但本国却缺乏与教育水准相匹配的高薪工作。到目前为止，主要的外出打工目的地是中东、新加坡和马来西亚等，越来越多的人希望到日本工作。

　　日本政府和地方自治体设置的面向外国人的一站式咨询窗口从2019年度的139处增加到2023年度的261处。日语教育机构也达到2727家，5年内增加了2成。

　　明治大学的山胁启造教授（多文化共生论）指出，“咨询窗口缺乏具备专业知识的工作人员，日语教室的课程和教材等也由地方政府负责，地区差异很大”。其还表示，“国家有必要制定共生的基本法律，确保预算，加快迈向多文化共生社会的准备工作”。

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