石油高管匿名调查中直言批评特朗普关税与”钻探至上”政策

Thu, 27 Mar 2025 12:36:17 GMT

2025年1月5日黄昏后,人群聚集在加州锡尔滩的海岸线,远处可见埃斯特海上油气平台。马里奥·塔玛 | 盖蒂图片社

石油业高管警告称,特朗普总统的关税政策与”钻探至上”口号已引发能源市场的不确定性,正对行业投资产生实质影响。这些匿名受访高管在达拉斯联储3月12日至20日的季度调查中直言不讳地批评了现行政策。

“政府的混乱政策对大宗商品市场简直是场灾难,”一位高管表示,”所谓’钻探至上’不过是民粹主义的口号幻象。关税政策既难以预测又缺乏清晰目标,我们需要更稳定的环境。”多位高管指出,钢铁关税导致成本攀升,使未来项目规划举步维艰。

“过去三个月所有领域的不确定性都在激增,”另一位高管坦言,”由于钢材制品价格波动,现阶段新开发项目的规划变得异常困难。”他们还驳斥了白宫顾问彼得·纳瓦罗等人的观点——后者声称特朗普政府试图通过增产将油价压制在50美元/桶以对抗通胀。

“政府释放的50美元油价威胁已迫使公司削减2025-2026年资本支出,”某位高管透露,”每桶50美元的油价下根本不可能实现’钻探至上’。钻机将停运,行业就业萎缩,美国原油产量会像新冠疫情期间那样下滑。”CNBC已就此事向白宫寻求置评。

达拉斯联储能源调查每季度开展一次,覆盖德克萨斯州、新墨西哥州南部及路易斯安那州北部约200家企业。此次调查的尖锐批评与本月休斯顿能源峰会上的公开表态形成鲜明对比——石油巨头们在峰会期间普遍称赞特朗普能源团队,并对政府简化审批流程、扩大开采租赁的政策表示欢迎。

【纽约证券交易所特别活动邀约】
在动荡市场中抢占先机!CNBC Pro订阅用户专享的”Pro LIVE”首场线下活动将于6月12日周四在传奇的纽交所举办。届时将有名师卡特·沃斯、丹·奈尔斯和丹·艾夫斯主持实战研讨会,汤姆·李还将带来特别版”Pro Talks”。您更有机会在交易大厅的鸡尾酒会上与CNBC专家团队及精英投资者交流。席位有限,速速报名!

【最新能源动态追踪】
– 特朗普政府向油气行业释放明确信号:”你们才是客户”
– 关税威胁迫使加拿大最大油企寻求摆脱对美依赖
– 《华尔街日报》:特朗普考虑延长雪佛龙在委内瑞拉采油许可
– 登录CNBC.com获取油气行业及油价走势全景报道

原文链接:https://www.cnbc.com/2025/03/27/oil-execs-slam-trumps-tariffs-and-drill-baby-drill-in-survey.html

jpichiban

您错过了

如何成功转行并提升职场幸福感 在职业生涯中,许多人会面临是否转行的抉择。无论是出于对现状的不满,还是对新领域的向往,成功的职业转型不仅能带来更好的发展机会,还能显著提升工作幸福感。以下是实现这一目标的实用建议: ### 1. **明确动机与目标** 在行动前,先问自己:**“为什么想改变?”** 是因为薪资、兴趣,还是工作与生活的平衡?清晰的动机能帮助你在迷茫时坚持方向。同时,设定短期和长期目标,例如“半年内掌握新技能”或“三年内成为行业专家”,让转型更有计划性。 ### 2. **评估技能与差距** 列出当前技能与新领域所需能力的匹配度。通过在线课程、证书考试或志愿项目填补差距。例如,想从市场营销转向数据分析,可先学习Python或SQL基础。LinkedIn等平台的职业路径分析工具也能提供参考。 ### 3. **低成本试水** 在彻底跳槽前,尝试以副业、兼职或行业活动接触目标领域。比如: – 利用业余时间接相关自由职业项目; – 参加行业会议或线上社群,积累人脉; – 向目标岗位的在职者进行信息访谈,了解真实工作状态。 ### 4. **打造转型叙事** 招聘者常质疑转行者的适应性。你需要将过往经验与新方向关联,例如:“五年客户服务经验锻炼了沟通能力,这对用户体验设计至关重要。”通过简历和面试展示可迁移技能,而非仅强调“从零开始”。 ### 5. **管理财务与心理过渡** 转行可能伴随薪资波动或学习投入。提前规划储蓄,或选择“阶梯式转型”——先在原行业从事相近岗位,再逐步过渡。心理上,接受初期的不完美,将挑战视为成长的一部分。 ### 6. **善用支持系统** – **导师**:寻找目标领域的资深人士指导; – **同行者**:加入转行互助小组,分享资源; – **家人朋友**:沟通你的计划,获得情感支持。 ### 7. **衡量成功与调整** 定期回顾:当前工作是否更符合价值观?压力是否降低?若发现偏差,及时调整路径。幸福感的提升往往比头衔或薪资更能说明转型的成功。 **关键提醒**:职业转型不是一蹴而就的“事件”,而是持续优化的“过程”。保持灵活与耐心,每一步探索都在为更满意的职业生涯铺路。