由 jpichiban Tue, 22 Oct 2024 07:00:34 GMT
瑞典数字支付公司Klarna等”先买后付”企业可能即将面临英国更严格的监管。根据风险投资公司Accel的一份新报告，Klarna衍生出的初创公司数量超过了欧洲任何其他金融科技独角兽。Accel的”金融科技创始人工厂”报告显示，Klarna的校友共创立了62家新初创公司，包括瑞典借贷技术公司Anyfin、监管合规平台Bits Technology和AI驱动的编码平台Pretzel AI。这一数量超过了该地区任何其他估值10亿美元或以上的风投支持的金融科技初创公司。
Accel将这些公司称为”创始人工厂”，因为它们已成为人才的培养基地，这些人才往往随后会创立自己的公司。在欧洲和以色列的98家风投支持的金融科技独角兽中，82家已催生了635家新科技驱动的初创公司。数据还考虑了以色列的金融科技独角兽。然而，大多数最大的金融科技创始人工厂来自欧洲。
Klarna最近因”先买后付”巨头的创始人兼CEO Sebastian Siemiatkowski关于使用人工智能帮助减少员工数量的言论而成为头条新闻。今年8月，Klarna将其员工总数削减了约24%至3800人。Siemiatkowski表示，Klarna能够减少招聘人数，得益于其生成式AI的实施。他计划将Klarna的员工人数进一步减少到2000人，但尚未指定实现这一目标的时间。
Accel的Bocchio表示，Klarna能够产生如此多的新初创公司，与其公司的裁员或其使用AI提高员工生产力和减少总体招聘人数的策略关系不大。当被问及为何Klarna在欧洲金融科技创始人工厂排名中名列前茅时，Bocchio表示：”Klarna是一个正在成熟起来的组织。”这意味着它目前”处于有利位置，能够产生有趣的创始人”，Bocchio补充道，这既因为其规模庞大且存在已久，也因为其员工内部工作的”有趣”方式。
Accel报告的另一个显著发现是，大多数由前金融科技独角兽员工创立的公司往往选择在其雇主所在的城市和中心创立。根据Accel的数据，近三分之二（61%）由前金融科技独角兽员工创立的公司位于独角兽所在的城市。更广泛地说，数据显示，欧洲正在经历”飞轮效应”，Bocchio表示，随着科技公司规模扩大到如此之大，员工可以从中吸取经验并离职创立自己的企业。
Bocchio认为，”飞轮正在旋转，因为人才仍然留在飞轮内部。这些人才不会去任何地方。”他说，这”反映了欧洲金融科技创始人工厂内部个体的成熟度和兴趣”。”我们预计这一趋势将继续。我看不出有什么理由它会停止。” 每周五将世界动态送至您的收件箱。订阅
原文链接：https://www.cnbc.com/2024/10/22/klarna-produces-more-startups-than-any-other-european-fintech-accel.html