由 jpichiban Tue, 29 Oct 2024 13:34:25 GMT
人工智能（AI）的崛起在速度和影响上都令人惊叹。根据高盛的数据，预计到明年，美国在人工智能领域的投资将达到1000亿美元，全球则将达到2000亿美元。仅在去年，私募股权领域的生成式人工智能（GenAI）投资就达到了21.8亿美元，是前一年的两倍。然而，尽管我们经常听到AI的无限潜力——这确实值得关注——我们也需要更多地关注它将扰乱的职业、生活和社区，包括那些迄今为止被忽视的群体。例如，根据麦肯锡最近的一项研究，非裔美国人比其他群体更有可能从事被AI自动化取代的工作，比例高出10%。此外，该研究预计AI将扰乱450万个非裔工人的工作岗位。这种扰乱有可能影响数十亿美元的黑人经济潜力和增长。如果当前趋势持续，仅GenAI创造的新财富每年将使种族财富差距增加430亿美元，麦肯锡指出。
我们已经亲眼目睹了技术快速采用如何加剧差距并创造新的鸿沟。只需看看计算机和互联网的创造与采用。1987年，经济学家罗伯特·索洛曾著名地声称：“你可以在任何地方看到计算机时代，除了生产力统计数据。”今天，我们几乎理所当然地认为数字时代带来了多少生产力。但，这个数字时代也创造了一个数字鸿沟，加剧了种族经济差距。未能解决这一数字鸿沟并确保黑人和其他缺乏资源和机会的社区能够接入宽带，这一失败的一个遗产是与这些工具的有限接触。
如何防止另一个财富差距
当我们站在AI及其早期价值创造浪潮的这一革命的开端时，我们的紧迫任务是防止另一个差距。我们可以通过赋予所有人参与并成为这一不断发展领域领导者的能力来做到这一点，使我们的经济获得更大的收益。这始于支持AI赋能所有人的基础设施，包括AI工具的教育、互联网接入和计算能力。一个这样的模型是学生自由倡议（SFI）正在进行的工作。作为第一步，我们必须致力于消除现有的数字宽带鸿沟。SFI一直在努力缩小黑人社区的数字鸿沟，包括历史上的黑人学院和大学（HBCUs），其中82%位于宽带荒漠。这是一个必须填补的关键鸿沟，以向下一代多元领导者提供掌握这一不断发展的技术所需的资源、教育和技术接入。
我们还必须加倍努力提供这些工具的教育。批判性思维和技术技能的结合正日益成为有效与GenAI互动的先决条件。我们的教育系统，特别是中等和高等教育机构，必须在装备学生这些基本技能方面发挥关键作用。去年，SFI与全球体育行业AI解决方案领导者Stats Perform合作，在我全球投资公司Vista Equity Partners的投资组合公司中，在莫尔豪斯学院推出了“AI在篮球”课程。该课程提供了AI使用案例的实践指导，帮助学生为成为该领域的领导者做好准备。它还为学生提供了实习机会，让他们在现实世界中应用所学知识，使他们能够积累经验并为AI职业生涯打造有竞争力的简历。很快，我们将把这些课程扩展到其他HBCUs，为这一不断发展的行业创造入口。另一个值得注意的例子是internXL正在进行的工作，它提供了免费培训和艺术认证等机会。 人工智能、数据科学和机器学习，包括超过500门AI培训课程的访问权限。internXL计划还为高素质的HBCU学生与AI专家和雇主搭建桥梁，提供实习机会，使他们能够在该领域获得实践经验。实习至关重要——研究表明，在招聘组织或同一领域实习是选择合格候选人时使用的主要区分因素之一。这项工作正在弥合获取差距，并确保代表性不足的人才在快速增长且需求旺盛的AI领域中茁壮成长。最后，我们还必须确保广泛访问计算能力或处理能力，以运行这些新工具及其应用。以智能手机为例，计算能力的实现得益于电信组织更新其基础设施以处理4G、5G和LTE——这些在黑人社区中普遍投资不足。如果我们希望充分发挥AI对我们经济的潜在影响，所有社区都需要访问这些工具及其背后的技术基础设施。这包括计算能力、必要的能源来源以及大型语言模型和其他机器学习与推理工具。经济代价我们了解到，种族财富差距将在2019年至2028年间给美国经济造成1万亿至1.5万亿美元的损失。想象一下，如果我们采取措施防止AI成为新的经济分界线，而是成为世代财富的丰富来源，这对经济意味着什么。如果我们能够确保全球各地社区都能访问这些工具呢？只要我们采取适当步骤防止这些工具模仿和强化种族偏见，这种创新和经济增长就有可能弥合许多差距，为所有人带来繁荣。随着AI的当前发展轨迹，将通过三个不同的机会浪潮捕获价值。我们已经看到第一波价值创造使硬件供应商受益。第二波将流向微软、谷歌、甲骨文等超级规模企业以及其他有能力广泛提供计算连接的大型公司。第三波将使提供AI和GenAI解决方案的企业软件供应商受益，这些解决方案建立在其现有产品之上。这三个不同的垂直领域是我们必须集中股权努力以影响AI和GenAI长期增长的领域。好消息是，与数字革命不同，我们有幸拥有前瞻性。随着AI的发展以及成熟企业和新创公司扩展产品、开发功能并在每个阶段捕获价值，我们必须致力于确保每个人都能获得AI带来的巨大好处。如果我们未能做到这一点，我们将无法充分利用和释放其潜力。当我们站在这十字路口时，我们必须开阔思路并果断行动，确保我们构建支持AI和GenAI实施的基础设施。罗伯特·F·史密斯是Vista Equity Partners的创始人、董事长兼首席执行官。他担任学生自由倡议(SFI)和卡内基音乐厅的主席，Fund II基金会的创始董事兼总裁，以及南方社区倡议(SCI)的联合负责人。2019年，史密斯消除了大约400名莫尔豪斯学院毕业生的学生债务，并被评为2020年TIME 100最具影响力人物之一。
原文链接：https://www.cnbc.com/2024/10/29/vistas-robert-smith-how-to-prevent-ai-from-further-widening-the-racial-wealth-gap.html