由 jpichiban Thu, 09 Jan 2025 20:27:17 GMT
2024年9月6日星期五，美国纽约市布朗克斯区布朗克斯图书馆中心，纽约公共图书馆年度布朗克斯招聘会及博览会的标识。Yuki Iwamura | 彭博社 | 盖蒂图片社
12月的就业报告可能仅能有限地揭示劳动力市场的走向，专家们对招聘放缓的程度意见不一。从共识来看，经济学家预计劳工统计局周五上午将报告非农就业人数增加15.5万，较11月意外的22.7万增长有所下降，但与四个月平均水平大致相当。失业率预计将稳定在4.2%。
然而，报告的细节将是关键，华尔街一些人预计数字可能稍弱，这取决于季节性趋势和其他因素的影响。“我们已经看到了一些软化，我认为这种情况会持续，但总体上仍是一个良好的（劳动力）市场，”芝加哥招聘公司LaSalle Network的首席运营官兼临时首席执行官莫琳·霍尔斯特恩说。“情况正在趋于平稳。人们仍然有点谨慎，试图弄清楚这个新年、新的经济环境和政治气候，”她说。
截至11月，2024年经济平均每月增加约18万个工作岗位，尽管最近数据波动且有些混乱。美联储理事米歇尔·鲍曼周四抱怨称，由于测量挑战，包括新工人激增和调查回复率低，劳动力市场报告“变得越来越难以解释”。
12月的报告也可能更难判断，这取决于假日工人的招聘如何影响数字。例如，高盛估计，薪资增长仅为12.5万，失业率将升至4.3%。“我们的预测反映了劳动力参与率的回升和家庭就业增长的中等水平，因为找到工作的前景更具挑战性，”这家华尔街银行在一份报告中表示。“我们预计非零售行业的就业增长将放缓，特别是专业服务和建筑行业，本月零售招聘的强劲增长将被抵消。”
同样，花旗集团预测仅新增12万个工作岗位，失业率为4.4%，经济学家安德鲁·霍伦霍斯特写道，“这应该提醒市场，劳动力市场尚未稳定，仍在继续软化。风险倾向于更疲软的数据。”
然而，霍尔斯特恩表示，她认为一旦当前的一些波动因素消退，公司将继续增加员工人数，即使速度较慢。劳工统计局本周早些时候的一份报告显示，11月的职位空缺达到六个月高点，略高于800万，而裁员几乎没有变化，衡量工人流动性的辞职率下降。
在美联储12月的会议上，官员们指出劳动力市场“持续逐步缓解”，但根据周三发布的会议纪要，没有看到“快速恶化的迹象”。在最近的一项商业调查中，LaSalle Network发现，67%的中小型公司计划在2025年增加员工人数，低于上一年的74%。调查还发现，预计薪资增长将较小，混合工作模式可能仍然普遍，作为与大公司竞争工人的手段。
12月的平均小时工资预计将增长0.3%，年增长率为4%，与11月相比几乎没有变化。“目前，我认为总体情况将保持相当平稳，不会有太大波动，”霍尔斯特恩说。“但我仍然相信这是一个良好、强劲的市场，公司只需要度过过去几个月的动荡期，回到稳定状态。”
原文链接：https://www.cnbc.com/2025/01/09/fridays-jobs-report-may-give-mixed-view-of-labor-market-what-to-expect.html