由 jpichiban Tue, 14 Jan 2025 12:37:44 GMT
2024年12月13日，美国弗吉尼亚州阿灵顿的罗纳德·里根华盛顿国家机场（DCA），一架西南航空的波音737客机正在滑行。丹尼尔·斯利姆 | 法新社 | 盖蒂图片社
西南航空首席执行官鲍勃·乔丹周一告诉员工，为了削减成本并提高利润率，公司将暂停企业招聘和晋升，取消大部分暑期实习项目，并停止一些可追溯至1980年代的员工团队建设活动。
“在我们继续努力恢复优异财务表现的过程中，每一美元都至关重要，”乔丹在备忘录中写道，CNBC看到了这份备忘录。他表示，公司将“在合理的情况下”推迟其他活动。西南航空的一位女发言人证实了这些变化。
“我们将持续评估招聘需求，以确定何时恢复招聘对业务有利，”她在电子邮件中表示。
作为成本削减的一部分，西南航空暂停了员工“集会”，这是一项始于1985年的公司团队建设传统，员工在集会上听取航空公司领导关于年度目标的讲话，并享受美食和娱乐活动。
西南航空去年几个月来一直受到激进投资者埃利奥特投资管理公司的压力，该公司要求更换首席执行官。双方于10月达成和解，埃利奥特获得了西南航空董事会的五个席位，但未获得控制权，乔丹仍担任最高职位。
“我们在2024年取得了很大进展，并拥有很多切实的势头……但我们距离恢复行业领先利润率的目标还很远，”乔丹写道。“2025年的一个关键风险是，认为紧迫性已经过去，因此无法保持2024年的专注和活力。”
该航空公司去年制定了一项提高利润的计划，包括放弃其50多年的开放式座位模式，转而采用指定座位，并创建一个有额外腿部空间的区域，增加夜间航班，并更积极地削减无利可图的航线。9月，该公司削减了从亚特兰大起飞的航班，取消了工作岗位，但员工可以申请在其他基地工作。
西南航空将于1月30日公布第四季度业绩。过去12个月，该公司的股价上涨了14%，而美联航的股价上涨了160%以上，达美航空和美国航空的股价分别上涨了约70%和33%。
原文链接：https://www.cnbc.com/2025/01/14/southwest-airlines-cuts-internships-staff-meetings-to-reduce-costs.html