由 jpichiban Fri, 17 Jan 2025 21:20:09 GMT
在这篇文章中，高盛首席执行官大卫·所罗门在2024年12月10日于纽约市举行的路透社NEXT会议上发表讲话。高盛CEO大卫·所罗门获得了一笔8000万美元的股票奖励，以继续掌舵五年，这一转折对于这位在公司不幸涉足消费银行业务后其去留成疑的领导者来说意义重大。高盛总裁兼首席运营官约翰·沃尔德伦，被广泛视为所罗门的继任者，同样获得了8000万美元的限制性股票留任奖励，该银行在周五的监管文件中透露。
这些五年后生效的奖金，是高盛董事会为确保所罗门和沃尔德伦作为高级领导团队留任的努力，公司在文件中表示。高盛还报告称，所罗门2024年的薪酬增长了26%，达到3900万美元。
CEO继任问题在华尔街备受关注。从摩根大通的杰米·戴蒙到美国银行的布莱恩·莫伊尼汉，投资者都在关注这些执掌美国最大银行的高管们的长期任期。
对63岁的所罗门的最新信任投票，是在一段动荡时期之后，期间投资银行业务下滑，高盛的消费业务亏损，引发了对他的领导力的批评，以及两年前关于他职位不保的猜测。随着银行股价上涨、市场反弹以及他精简了高盛的零售业务，所罗门已经直面了质疑者。高盛股价周五下午上涨近2%。
过去一年，该银行股价上涨了48%，自所罗门2018年接任以来上涨了174%。“公司表现强劲，董事会决心保持我们的势头，确保稳定，并维持一个坚实的继任计划，”高盛发言人托尼·弗拉托说。
“董事会还在调整薪酬，以增强公司在竞争高盛人才特别激烈时继续吸引和留住最佳人才的能力，包括来自资产管理公司和其他非银行机构的竞争，”他补充道。高盛超出华尔街预期，并实现了三年多来最大的季度利润，其投资银行家带来了更多的交易费用，而交易员则受益于活跃的市场。该银行周三报告称，第四季度净利润攀升至41.1亿美元。所罗门在12月的路透社Next会议上表示，只要董事会希望他留任，他就会继续领导银行。
所罗门的薪酬从2023年的3100万美元上升。他2024年的薪酬包括200万美元的基本工资和830万美元的现金奖金，其余为股票和一种新型激励奖励。
回归传统支柱
大学毕业后，所罗门被高盛拒绝了一份工作，后来于1999年从贝尔斯登加入高盛成为合伙人。他在投资银行业务中步步高升，接替了带领高盛度过2008年金融危机及其余波的劳埃德·布兰克费恩。在所罗门的领导下，高盛决定缩减他曾经倡导的消费业务。其零售业务亏损数十亿美元，促使银行出售资产并计提减值。
此后，这家华尔街巨头将重点重新转向投资银行和交易等传统支柱业务，同时推动资产和财富管理等增长领域。“这周看起来一切顺利，下周可能就会遇到困难，”所罗门在12月对路透社说。“但我们致力于一项战略，我们得到了董事会的巨大支持，我们有一个不可思议的团队，我认为我们正在取得良好进展，但还有更多工作要做。”
55岁的沃尔德伦自2018年起担任总裁兼首席运营官，此前曾担任投资银行业务联席主管，被视为所罗门最亲密的副手。所罗门和沃尔德伦是2020年因马来西亚腐败丑闻而被削减数百万薪酬的高管之一。 马来西亚国家基金1MDB促使高盛在美国支付创纪录的29亿美元，以和解调查。所罗门当时在一份声明中表示，在高盛安排马来西亚债券交易时，过去或现任的高级管理层成员均未参与或知晓公司参与任何非法活动。
原文链接：https://www.cnbc.com/2025/01/17/goldman-ceo-gets-big-pay-boost-and-80-million-bonus-for-another-five-years-at-helm.html