由 jpichiban Wed, 26 Feb 2025 06:21:21 GMT
领英专家指出，人工智能是一个转折点，迫使我们重新思考工作的本质以及人在工作中的意义。人工智能正在颠覆全球各行各业和劳动力市场，但它也可能催生一个全新的经济形态。尽管人工智能的概念可追溯至20世纪中叶，但该技术在2022年11月OpenAI的生成式AI聊天机器人ChatGPT发布后迅速成为公众话题。
领英首席经济机会官阿尼什·拉曼表示：“生成式AI不仅仅是一项发明，它是一个转折点，迫使我们重新思考工作的本质以及人在工作中的意义。”拉曼认为，与工业革命类似，AI正在推动我们进入一个新时代。过去几个世纪，工作主要依赖我们在农场和工厂中的体力劳动，而近几十年则转向了智力劳动。如今，AI的兴起引发了一个新的讨论：如果自动化接管了更多体力任务，人工智能接管了更多智力任务，那么人类将在工作中通过其社交能力来定义自己。
拉曼指出：“知识经济正在消退，一种新的经济形态正在为我们人类的工作铺路，我称之为创新经济。”在这个新时代，“人类的创新及其独特的社交和情感智能等技能”将成为关键。创造力、好奇心、勇气、同情心和沟通能力（即“5C”）是支撑创新的基础，使我们能够提出挑战现状的新想法，进行协作并共同建设。
拉曼还认为，AI将以我们前所未见的方式推动创新的民主化。传统的工作体系往往更看重背景而非潜力，历史上只有极少数人拥有将想法转化为发明所需的资本和资源。经济学家拉吉·切蒂等人的研究论文提出了“失落的爱因斯坦”一词，描述那些因社会经济地位受限的潜在创新者。研究发现，父母收入位于前1%的孩子成为发明家的可能性是父母收入低于中位数孩子的十倍。
拉曼表示：“AI最大的影响在于帮助那些拥有伟大想法和发明的人最终将这些想法变为现实。”AI不仅可以自动化日常任务，还可以成为“你的顾问、联合创始人、编码员”等。他举例说，想象一下，当巴西的企业家无需完整的工程团队就能设计出气候技术解决方案的原型，或者当印度农村的教师无需编写代码就能构建和部署教育平台时，会发生什么。
除了创新，AI还在改变我们所熟知的就业市场。拉曼指出：“工作变化如此之快，我们长期以来依赖的背景信号，如你的毕业院校或曾任职的知名公司，已不再是预测未来成功的有效指标。”在这个新时代，技能比以往任何时候都更为重要。技术能力和知识长期被视为“硬技能”，而社交和情感能力则被归为“软技能”。如今，随着AI能够复制工作中的许多智力方面，我们的人类技能——尤其是那些无法被轻易自动化或复制的技能——将变得至关重要。 拉曼称，人工智能技能正在成为新的”硬技能”。因此，新时代的职场赢家将是那些愿意适应和学习的人——换句话说，”要么自我颠覆，要么被颠覆”。领英调查了来自9个国家的1991名高管，根据其研究，近90%的高管表示，采用人工智能是2025年的首要任务。在亚太地区，这一比例高达94%。拉曼说，学习如何使用人工智能工具很重要，但提升人类技能也很关键，因为这些是人工智能永远无法取代的技能。
原文链接：https://www.cnbc.com/2025/02/26/the-skill-humans-can-leverage-as-ai-disrupts-workforces-globally.html